Combien votre OPCO peut-il financer ?
Données relevées le
Saisissez le nom de votre entreprise, son SIRET ou votre convention collective. Le simulateur retrouve votre opérateur de compétences et les plafonds qu'il applique en 2026 à la formation de vos salariés, puis estime la prise en charge et le reste à charge d'une formation, source officielle à l'appui.
Le code IDCC figure sur les bulletins de paie de vos salariés.
À utiliser si votre OPCO d'adhésion diffère (entreprise sans convention collective, rattachement volontaire).
Atlas finance la formation des salariés de votre branche
Montants indicatifs issus des critères publiés par chaque OPCO ; la décision de prise en charge appartient à l'OPCO et dépend des fonds disponibles.
Le simulateur de votre OPCO
Exemple : un bureau d'études de 8 salariés (IDCC 1486)
Une entreprise de 8 salariés qui applique la convention « Bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils » (IDCC 1486) cotise auprès d'Atlas. Pour une formation de 14 heures suivie par un salarié et facturée 3 000 € HT, Atlas prend en charge environ 2 500 € HT ; le reste à charge estimé est de 500 € HT.
- Budget annuel de l'entreprise : 2 500 € HT, déjà entamé si d'autres formations ont été financées cette année
- Exclusions de la branche : Tous les permis de conduire, formations à l'anglais, reste à charge CPF.
Source : Atlas — Bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils (Syntec / numérique, ingénierie, conseil, événementiel), critères publiés 2026-01-05 (PDC), tranche <11 salariés, https://www.opco-atlas.fr/criteres-financement/bureaux-detudes-techniques-ingenieurs-et-conseils. Relevé par CRM Institut le 26/09/2026.
Comment l'estimation est calculée
- La convention collective (IDCC) désigne l'OPCO, d'après la table SIRET-OPCO de France compétences.
- L'effectif salarié désigne la tranche de règles de la branche : moins de 11, 11 à 49, 50 et plus selon les branches.
- Le coût de la formation est limité par le plafond horaire de la branche, multiplié par les heures et le nombre de salariés formés.
- Le taux de prise en charge s'applique s'il existe, puis le plafond par salarié, puis le budget annuel de l'entreprise.
Les plafonds par jour de formation en intra-entreprise et les plafonds par thème ne sont pas calculés : ils figurent dans le détail des règles affiché avec le résultat. Le budget annuel couvre toutes les formations de l'année : il peut déjà être entamé.
D'où viennent les données
- France compétences, Table SIRET-OPCO (SIRO), millésime juin 2026 — https://www.data.gouv.fr/datasets/table-siret-opco
- Code du travail numérique — https://code.travail.gouv.fr
- API Recherche d'entreprises — https://recherche-entreprises.api.gouv.fr
- Sites officiels des 11 OPCO, critères 2026 (URL par branche)
- Échantillon de 50 entreprises actives par code NAF déclarant une convention, API Recherche d'entreprises, 26/09/2026 ; libellés NAF rév. 2 INSEE
Les OPCO publient leurs critères en début d'année et les modifient parfois en cours d'année. CRM Institut revérifie chaque source tous les trimestres ; une branche dont les critères ne sont pas confirmés n'affiche aucun montant.
Pour aller plus loin
- Financement OPCO d'une formation IA : montants, délais et dossier
- Quel est mon OPCO ? Le retrouver avec le SIRET ou la convention collective
- Quel OPCO pour ma convention collective ? La table des IDCC
- Faire financer une formation par son OPCO : étapes et délais
- Monter le dossier de prise en charge
- Formation IA financée par Constructys
- Formation IA financée par Akto
- Nos formations à l'intelligence artificielle