Opérateur de compétences : OPCO 2i

Formation IA financée par OPCO 2i : plafonds 2026 par branche et montage du dossier

Mis à jour le

Oui, OPCO 2i finance la formation de vos salariés à l'intelligence artificielle, au titre du plan de développement des compétences. Le montant dépend de votre convention collective et de votre effectif : OPCO 2i publie en 2026 des critères pour 30 branches. Pour une entreprise de moins de 11 salariés, la règle commune à ses branches est la suivante : 30 € HT par heure et par stagiaire, budget de 4 800 € HT par an et par entreprise. Le simulateur ci-dessous calcule votre prise en charge et votre reste à charge à partir de votre entreprise.

Votre entreprise dépend-elle d'OPCO 2i ?

L'opérateur de compétences d'une entreprise dépend de la convention collective qu'elle applique, dont l'intitulé et le numéro IDCC figurent sur le bulletin de paie. D'après la table SIRET-OPCO de France compétences, 154 conventions collectives relèvent majoritairement d'OPCO 2i, soit 145 409 établissements. Les plus répandues :

Convention collectiveIDCCÉtablissements
Métallurgie324855 065
Industries chimiques et connexes00448 215
Ameublement (Fabrication)14116 620
Plasturgie02925 076
Convention collective IDCC 065006504 529
Industries carrières et matériaux de construction32494 524
Industries et commerce de la récupération06374 270
Industries de l'habillement02474 155

Le simulateur retrouve l'opérateur à partir du nom de l'entreprise ou de son SIRET. Une entreprise sans convention collective relève de l'opérateur de son activité : il faut alors l'indiquer.

Source : France compétences, Table SIRET-OPCO (SIRO), millésime juin 2026 — https://www.data.gouv.fr/datasets/table-siret-opco.

Combien OPCO 2i prend-il en charge ?

Règle générale publiée par OPCO 2i pour les entreprises de moins de 50 salariés : Règle unique pour toutes les branches (vérifiée sur les 30 branches du sélecteur, texte identique) : décision du Conseil d'administration du 18/12/2025, applicable au 01/01/2026, entreprises de moins de 50 salariés. Coûts pédagogiques plafonnés à 4 800 € par an et par entreprise (dans la limite des fonds disponibles), avec plafonds horaires : 15 €/h max langues, 20 €/h max formation réglementaire (dont CSE), 30 €/h max formations métiers. Demande sur Mon Compte 2i avant le démarrage. Paiement direct de l'organisme possible sans frais. Les entreprises de 50 salariés et plus n'ont plus accès aux fonds mutualisés pour le PDC (versements volontaires uniquement).

RègleMoins de 11 salariés11 à 49 salariés
Règle commune aux branches d'OPCO 2i30 € HT par heure et par stagiaire, budget de 4 800 € HT par an et par entreprise30 € HT par heure et par stagiaire, budget de 4 800 € HT par an et par entreprise

Cette règle s'applique aux branches d'OPCO 2i pour les moins de 50 salariés, sauf exception signalée par l'opérateur et reprise dans le simulateur. Le budget annuel couvre toutes les formations de l'année.

Sources : critères 2026 publiés par OPCO 2i, relevés par CRM Institut le 26/09/2026 — Métallurgie : https://www.opco2i.fr/dispositif/?brancheVal=160&paramVal=289 (critères publiés 2025-12-18).

Simuler la prise en charge d'OPCO 2i pour votre entreprise

Cherchez votre entreprise par son nom ou son SIRET, ou votre convention collective : le simulateur applique les critères 2026 publiés par chacun des 11 OPCO et cite la source. Ouvrir le simulateur OPCO 2i

Le code IDCC figure sur les bulletins de paie de vos salariés.

Convention collectiveIDCC 3248IDCC 3248
Votre OPCOOPCO 2iIndiqué par vous

À utiliser si votre OPCO d'adhésion diffère (entreprise sans convention collective, rattachement volontaire).

Chargement des critères 2026 de votre convention collective…

Les financements numérique et IA en plus chez OPCO 2i

Ces financements s'ajoutent au plan de développement des compétences et restent ouverts à l'organisme de formation choisi par l'entreprise.

  • Mesures d'urgence incluant des formations à l'IA — Entreprises des branches Bijouterie-joaillerie-horlogerie (formations à l'intégration de l'IA), Maroquinerie et Cuirs et peaux (intégration de l'IA), Chaussure (développement digital et IA), sous conditions L.6332-1-3 : 0-10 salariés : 100 % des coûts pédagogiques ; 11-49 : 85 % ; 50-299 : 70 % ; 300-999 : 50 % ; 1 000 et plus : 25 %.

Sources : https://www.opco2i.fr/dispositif/mesures-durgence/?iframe=1&brancheVal=151&paramVal=289, relevés par CRM Institut le 26/09/2026.

Comment se monte le dossier chez OPCO 2i ?

  • Délai de dépôt : Toute demande de prise en charge doit être effectuée sur Mon Compte 2i avant le démarrage de l'action (aucun délai minimum en jours publié).
  • Espace en ligne : https://portail.opco2i.fr/
  • Paiement direct de l'organisme de formation (subrogation) : Service '2i Paiement direct' : paiement direct des prestataires sans frais pour les entreprises de moins de 50 salariés (actions du PDC et diagnostics RH) ; après accord, l'entreprise saisit la demande de règlement une fois la formation réalisée et OPCO 2i règle l'organisme du montant pris en charge. Pour les 50+ : sous condition de versement volontaire (frais de gestion 3 ou 4 %).
  • Organisme de formation certifié Qualiopi : obligatoire.

CRM Institut, organisme certifié Qualiopi, fournit le programme et le devis au format attendu par OPCO 2i, et prépare avec l'entreprise le dossier de prise en charge.

Source : https://www.opco2i.fr/services-solutions/mon-compte-2i/ ; https://www.opco2i.fr/dispositif/plan-de-developpement-des-competences-des-entreprises/?iframe=1&brancheVal=160&paramVal=289 ; https://www.opco2i.fr/qualiopi-certification-obligatoire-de-vos-prestataires-de-formation-au-1er-janvier-2022/, relevés par CRM Institut le 26/09/2026.

Questions fréquentes

OPCO 2i finance-t-il une formation à l'intelligence artificielle ?

Oui, au titre du plan de développement des compétences, dans la limite des critères de votre branche. Pour une entreprise de moins de 11 salariés, la règle commune à ses branches est la suivante : 30 € HT par heure et par stagiaire, budget de 4 800 € HT par an et par entreprise.

Quand déposer la demande chez OPCO 2i ?

Toute demande de prise en charge doit être effectuée sur Mon Compte 2i avant le démarrage de l'action (aucun délai minimum en jours publié).

OPCO 2i paie-t-il directement l'organisme de formation ?

Service '2i Paiement direct' : paiement direct des prestataires sans frais pour les entreprises de moins de 50 salariés (actions du PDC et diagnostics RH) ; après accord, l'entreprise saisit la demande de règlement une fois la formation réalisée et OPCO 2i règle l'organisme du montant pris en charge. Pour les 50+ : sous condition de versement volontaire (frais de gestion 3 ou 4 %).

Comment savoir si mon entreprise dépend d'OPCO 2i ?

La convention collective figure sur le bulletin de paie ; la table SIRET-OPCO de France compétences rattache chaque convention à un opérateur. Le simulateur de CRM Institut fait la recherche à partir du nom de l'entreprise ou de son SIRET.

Recevoir un programme et un devis calés sur les règles d'OPCO 2i

Indiquez votre effectif, les personnes à former et le sujet : CRM Institut, organisme certifié Qualiopi, construit le programme et le devis à partir des critères de votre branche chez OPCO 2i.

Réponse sous 24h — aucun engagement

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